在跟蹤回訪中，浙江省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真總結(jié)梳理回訪工作情況，加強(qiáng)與同級(jí)組織人事部門的聯(lián)系、加強(qiáng)與受處分處理黨員干部所在黨委（黨組）的溝通，實(shí)事求是評(píng)價(jià)受處分處理黨員干部的表現(xiàn)，及時(shí)向相關(guān)黨委（黨組）、組織人事部門反饋，將跟蹤回訪結(jié)果作為恢復(fù)黨員權(quán)利、考核評(píng)價(jià)、任用晉升的參考依據(jù)，培樹重整行裝再出發(fā)的正面導(dǎo)向。據(jù)悉，2020年以來，全省共有231名受過處分處理的干部在處分影響期滿后，因主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、工作實(shí)績突出得到提拔重用。 為確保容錯(cuò)結(jié)果經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)，浙江省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加強(qiáng)與組織人事、政法、信訪等相關(guān)單位的會(huì)商研判。在全省各地積極開展容錯(cuò)糾錯(cuò)工作相關(guān)探索。 龍泉市紀(jì)委監(jiān)委牽頭成立由相關(guān)職能部門分管領(lǐng)導(dǎo)組成的專家咨詢組，根據(jù)容錯(cuò)裁定具體情形需要，抽調(diào)相關(guān)人員參與討論研究，對有關(guān)情況調(diào)查取證，推動(dòng)干部監(jiān)督管理信息互通、結(jié)果共享，進(jìn)一步提升容錯(cuò)裁定精準(zhǔn)度。象山縣紀(jì)委監(jiān)委會(huì)同組織部、改革辦、發(fā)改局等單位制定優(yōu)化營商環(huán)境容錯(cuò)糾錯(cuò)清單，明確容錯(cuò)條件，規(guī)范容錯(cuò)程序。 多部門強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、同頻共振的工作模式，也為澄清正名、打擊誣告陷害順利推進(jìn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 近日，浙江省紀(jì)委監(jiān)委新修訂了《浙江省失實(shí)檢舉控告澄清工作實(shí)施辦法》。省紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：“修訂后的新辦法，旨在做好澄清正名‘后半篇文章’，明確將澄清材料同步歸入干部廉政檔案和干部人事檔案，注重客觀公正評(píng)價(jià)干部?！?/span> 在查處誣告陷害方面，寧波市日前在全省率先以市委反腐敗協(xié)調(diào)小組名義印發(fā)的指導(dǎo)性文件，明確公檢法及組織、司法、信訪等單位工作職責(zé)，健全紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與公檢法等反腐敗協(xié)調(diào)小組各成員單位信息互通和聯(lián)動(dòng)處置工作機(jī)制，著力實(shí)現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。 上下貫通、左右銜接、內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，職能職責(zé)再強(qiáng)化、資源力量再融合，浙江逐漸形成激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的“一盤棋”格局。 明界限嚴(yán)把尺度 堅(jiān)決防止紀(jì)法“松綁” 在轄區(qū)內(nèi)河道返黑返臭問題被曝光后，溫州市鹿城區(qū)某街道黨工委副書記項(xiàng)某某受命接管治水工作，幾個(gè)月來成效明顯。 此前，在參與溫州市一項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)中，時(shí)任某街道辦事處副主任的項(xiàng)某某，因不可預(yù)知因素帶來的某項(xiàng)工作滯后而面臨追責(zé)。鹿城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織人員調(diào)閱相關(guān)書證并與當(dāng)事人談話后，協(xié)調(diào)區(qū)委組織部、區(qū)審計(jì)局等單位召開聯(lián)席會(huì)議審議，決定對該事項(xiàng)予以容錯(cuò)糾錯(cuò)。這一舉措激發(fā)了項(xiàng)某某的工作熱情。
-
2023-06-29
-
2023-06-29
-
2023-06-29
-
2023-06-29
-
2023-06-29